體貼，總是被形容成一個人際關係中必備的特質，長輩們時常告訴我們，要體貼入微，嘴巴掛滿笑容，這樣才會得人疼。

然而，這似乎成為亞斯伯格特質者、INTP人格的心靈雞湯。

因為體貼往往被誤解為必須無私，或只專注於滿足他人。

然而，實際上這個概念在不同人格類型中並不完全適用；有些人自然更重視自我需求的優先順序，這並不代表自私或缺乏同情心，而是一種真誠面對自己的方式。

我們需要重新審視「體貼」的價值。

體貼無疑是美好的特質，的確能夠增進人際和諧，也可能在某些情況下提高做事成功率，比如追求伴侶或完成任務時，但這只是部分條件。

研究顯示，體貼對成功的影響，往往僅僅是有限度的，甚至僅僅占到20%的影響力。

很多個性鮮明、具有主見的人，其實並不特別受體貼吸引。

反而是那些具有「社交技巧」和「會做人」的能力的人，更能在各種場合中如魚得水。

會做人，是一種把對方需求放在前面、同時又保留自己需求的能力。

它超越了單純的體貼，是一種有邊界的溝通方式。

會做人的人表面上會給足他人面子或場合，內心則堅持自己需求的優先度。

這樣的表現可能出於貼心、場合需求，甚至出於自身利益。

這與把他人需求擺在首位的體貼有根本不同，前者是一種「策略性體貼」，能夠在滿足他人的同時，不讓自己過度妥協。

對於那些亞斯伯格或INTP人格特質的人來說，體貼往往被視為「理想化」的特質，認為體貼會提升人際關係。

然而，對這些人而言，發展人際關係並非簡單地靠體貼，而是更需要擅長社交的技巧、做事的能力，以及適度的「會做人」。

這種特質能夠幫助他們在人際互動中保有存在感，進一步獲得他人的認可。

如果他們執著於體貼，反而會面臨挫折，因為這種投入未必能帶來實際的人際成效。

舉個例子，一位男生經常為一位女生準備早餐，這看似體貼，但若他的人格特質無法吸引人，即便對方是一位心地柔軟、選擇不多的女生，也不一定會因這份體貼而心動。

她可能會欣然接受這份好意，但是否因此產生情愫，仍是一個未知數。

畢竟，在選擇的面前，許多人寧可孤單一人，也不願意因為體貼而隨便接受一段感情。

回到根本，當我們在生活中追求他人認可時，不僅僅是體貼，還有「社交技巧」和「會做人」的能力。

特別是對亞斯伯格或INTP而言，社交技巧比體貼來得重要。

會做事也是比體貼更實在的特質。

體貼，無疑是一種表現方式，對他人表達善意；然而「會做人」則是一種具備邊界的技藝，能夠平衡自我需求與外界期待。

體貼與會做人，雖然表面看似相似，實則存在明顯差異。

體貼強調的是無私地關懷，會做人則更關注如何掌控場面、在社交場合中自如應對。

對於一些人格特質而言，或許發展社交技巧、做事能力，才是提升人際關係和增加成功率的根本。