2025年校園徵才將於3月登場，公股銀行紛紛摩拳擦掌，搶才大戰一觸即發！根據統計，六大泛公股銀行今年釋出超過2500個職缺，近年薪資調升，2025年也預計調薪3%，薪資水準有顯著提升，起薪區間約落在4萬至8.2萬元之間。

為吸引年輕人才、推動創新，各大公股銀行積極招募新血。

其中，第一銀行計畫徵才近400人，除透過校園徵才外，亦透過人力銀行等多元管道延攬人才，開放職缺涵蓋一般行員、業務菁英、理財專員，以及數位資訊、AI、風管等專業職位，起薪範圍為3萬9,738元至5萬4,865元。

彰化銀行今年上半年預計招募500多人，職缺包含一般行員、儲備核心業務辦事員（MA）、法務人員、資訊類專業人員、客服人員、電銷人員、勞工健康服務專員、財富管理顧問及高資產業務團隊人員等。

薪資範圍介於3萬9,880元至8萬2,000元。

華南金控則釋出逾400個職缺，起薪4萬元，最高可達7萬5,000元。

今年重點招募「數位人才」，計畫延攬近100名數據分析師、應用系統開發工程師及金融科技實習生。

同時，華南金也大舉徵求儲備幹部（MA），預計招募超過100人，錄取並通過考核者將有機會外派海外據點，拓展國際視野。

合庫銀行因應業務需求與數位轉型，全年度預計招募500人，職缺涵蓋菁英儲備幹部、儲備菁英（GA）、一般金融、徵授信、外匯、理財、助理理財及資訊人才等。

最大宗的一般金融人員起薪約3萬9,800元，儲備菁英達5萬3,200元，其餘職缺則介於4萬至5萬元。

兆豐銀行今年同樣計畫招募300至400人，進一步擴展人才布局。

台企銀則釋出397個職缺，涵蓋一般行員、菁英儲備幹部、法務、外匯、風管、理財、資安、系統管理及程式開發等職位，起薪範圍為3萬9,900元至6萬2,600元。

公股銀行加薪效應發酵，為今年徵才市場帶來前所未有的競爭，也讓年輕求職者迎來更多高薪機會。

銀行招考分兩種管道，第一種為各銀行自辦的獨立招考，而第二種則是可一試多用的金融基測，在進入新的一年後，金融基測已打頭陣揭開序幕；所謂的金融基測是簡化了銀行招考的徵才流程，取代了各行的筆試，改由統一考試來進行，檢定結果無期限，符合標準後可將履歷一次投遞至多家銀行，直通面試階段。

此種測驗主要測試考生的基礎能力，難度較為簡單，且不限科系或學歷資格，並可多次報考，以最高等級參加面試。

第十七屆金融基測已於2月14日至3月12日受理報名，對金融業有志向之民眾千萬別錯過機會！新聞來源：https:news.google.comreadCBMitwNBVV95cUxQNmlzSHp4TGhYbTdJOUhKTkppY0JQRzBLSU8yaGlGZ0E0TXgyYVBTcWNkQXRmelM5M2FTdTZlbkU2YktXZXVkYk1yVkJwS1BWYm84MVZiMU95bUZiM3JUUUpicVljOVJsVUp0Y3ZsWUpDekl5MVBGQnppX0xmWkhieWh4bERpTmJBOWVJcFdJRWJvc0FxUjB4b2JKbTg1TS1mVzJ0aWxlWVBJNDdKUmprcWE1SXBJT3ZqRU9pR3FVRzFpTXpFNzFudGE1cElXUGJqTXNQaTQ2LW53cE5TYXdSa3JoSkVtSk5qVkFjaXZyeDhMZGRyWFMwSjBvbUp0dkRmVXJNdlIweWpKMkdQeGlpanAtbFRuVWVFUTBSZFZxTGJUVnI0T3NndHpnbEN2YldXNFBDRDAzY2x2amFxbnVkM3p6VEw2NVJudmREcFR5VjYtb0FVOW9iQ3dxOFFGZmYwR0U5WnJfNnA5Q0o5U1MxLVo4emxsbTVvSGFVUDRmaE5VdXJ5NU9ESkh5QUlZZE5rNjQ2LXNWTnpfM2lFX09Xcy1VallvTDNiZktSdUNDbndfeXpQeENN?hl=zh-TW&gl=TW&ceid=TW%3Azh-Hant