近期有很多感觸，當自己的組員使用威脅話語時，第一時間雖然感到難過與氣憤，但把自己的情緒降下來一小時後，反覆去思考成員的想法與產生情緒的原因，想到了幾個可能原因，覺得事情似乎也還好，就用了平等的口氣與關心語氣，希望成員和我談談⋯。

在這過程中我一直怕講錯話，怕傷害到對方的自尊心，所以使用鼓勵期勉的方式，希望對方的情緒能穩定，擺脫負面情緒，才能好好溝通與做事，我認為這是出社會後該有的態度。

每個人都有自己的底氣，但底氣是自己知曉的就好，高人都是默默的，絕不張揚的，而底氣也不是拿來當威脅任何人的利器；能拿來威脅的，都不是底氣，都是別人能輕而易舉取代的。

在近期發生的種種事情中，我也一次次反省自己，以後再遇到這些事該怎麼做，或是自己本身的態度該如何調適調整，其實很感謝自己在這個年紀發生了，我以為一切看似平順，卻又不平順的事件。

很震撼，很難過，很受傷這些情緒默默放在心裡，睡覺前回想好幾次，也給自己在夜晚時才冷靜，工作是我們自己選擇的，或許不一定是自己熱愛的，但一定要變成熱愛，有壓力才會成長，有熱忱才走得長遠。

隨便說放棄的，除了對不起自己的所有努力之外，也對不起每天風吹日曬雨打認真工作的過程，更對不起過程中幫助過我們的每個善良的人。

希望我們都能做到，有一天自己最大的底氣是，我們選別人，不是別人選我們 🫶

很認同工作是我們自己選擇的，或許不一定是自己熱愛的，但一定要變成熱愛妳才會發現工作中好玩的、有趣的！或是不是每件都是好的，但一切都會成為你的養分！管理職真的不好當！帶人真的很多眉角！也不是都是用壓力來使下屬成長！一方面也要幫助他們認識自己！共勉之，還在學習帶人的道路並肩作戰！